Ação trabalhista buscando vínculo trabalhista entre Médico e Hospital
Embora muitas vezes seja exigido do médico a criação de uma
Pessoa Jurídica para a prestação de serviços junto à clínicas e hospitais, isso
não impede que seja reconhecido seu vínculo trabalhista com estas instituições.
A Justiça Brasileira entende que se os requisitos do
reconhecimento do vínculo trabalhista estiverem preenchidos no caso em concreto,
o médico será declarado como funcionário do hospital, com direito a 13º,
férias, INSS, FGTS, horas extras, etc.
Assim, muitos médicos vêm conseguindo
na justiça indenizações superiores a R$500.000,00!
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