Se você sofreu um acidente de trabalho ou adquiriu uma doença ocupacional, não está sozinho. Estamos aqui para ajudar você a navegar por esse processo, garantindo que você receba a compensação justa e os benefícios que merece.

Nesses casos o trabalhador tem uma série de direitos, porque, lembre-se sempre disso, a responsabilidade é sempre da empresa que te contratou! Você assumiu os riscos de trabalhar para que ela lucrasse em cima da sua mão de obra!

Então, de forma geral, você tem direito: 1) assistência médica durante o tratamento; 2) estabilidade no emprego: a empresa não pode te demitir enquanto durar o tratamento; 3) indenização por danos morais; 4) indenização por danos materiais. 

E além disso, se você ficar incapacitado para o trabalho a empresa tem que te pagar uma PENSÃO MENSAL VITALÍCIA, calculada com base no seu último salário recebido, para o resto da sua vida!

Mas, muita atenção: a maior parte das empresas age de forma maliciosa, e espera o prazo do direito CADUCAR e PRESCREVER, para depois te demitir. E como o prazo já terá expirado, você não terá mais direito a nada!

Então, se você teve um acidente de trabalho ou doença ocupacional, nos procure imeditamente para que possamos avaliar, GRATUITAMENTE, o seu caso, antes que o seu direito CADUQUE E PRESCREVA!

Entre em contato conosco!